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Mesdames, ne vous mettez pas de barrières
Syndrome de l’imposteur
Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?
Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?
Diagnostic « RPS » et audit organisationnel
Un audit pour améliorer la qualité de vie
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…parce que les entreprises calédoniennes ont des besoins de plus en plus importants : pour preuve, retrouvez dans ce n° spécial des Nouvelles calédoniennes les offres d’emploi dédiées à ces métiers !
« avec la participation du Dr Dominique Salino du Smit »
Alors que le salon colloque organisé par la DTE sur le thème « Santé, sécurité au travail » a eu lieu du 20 au 23 septembre, le sujet sur la
Avis aux Managers / Directeurs / Responsables :
Le constat est simple : Sur le territoire la formation continue dans certains domaines reste rare.
Certaines personnalités, qu’elles soient politiques, femmes ou hommes d’affaires ou de spectacle ont du charisme avec une prise de parole fortement maîtrisée, le trac est un phénomène que ces individu
Le comité d’entreprise (CE) permet d’assurer l’expression collective des salariés et la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions de l’employeur qui concernent l’évolution économique et fin
Le jeune salarié doit être régulièrement libéré de l'obligation scolaire (obligation fixée jusqu’à 16 ans) pour pouvoir travailler, mais par exception :
La Loi du pays n° 2012-9 du 27 juillet 2010 relative à la protection, la promotion et le soutien à l’emploi local en Nouvelle Calédonie est pleinement entrée en vigueur avec la nomination des membres
Les délégués du personnel sont obligatoirement élus dans les établissements d'au moins 11 salariés.
Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés depuis plus de 12 mois en continu, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés
Après avoir envoyé votre curriculum vitae (CV) à différentes entreprises, ça y est l’heure des entretiens est arrivée. Soudain, coup de stress. Mais qu’est-ce que je vais me mettre ?