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Mesdames, ne vous mettez pas de barrières
Syndrome de l’imposteur
Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?
Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?
Diagnostic « RPS » et audit organisationnel
Un audit pour améliorer la qualité de vie
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Grâce aux réseaux sociaux professionnel comme LinkedIn ou Viadeo, il est devenu beaucoup plus simple de contacter et d’être visible pour les employeurs. Ces réseaux offrent de nombreuses opportunités
Votre CV est percutant, vos lettres de motivations bien rédigées et bien ciblées mais vos candidatures font chou blanc et les emails envoyés restent lettres mortes.
Plus de 2 millions de français pratiquent déjà le télétravail au moins une journée par semaine. Une tendance aux effets spectaculaires.
Vous êtes une entreprise calédonienne, vous rencontrez des difficultés et vous envisagez de réduire vos effectifs pour motif économique : attention, la matière n’est pas facile.
La route calédonienne vers les écoles d'ingénieurs s'élargit.
La promotion des métiers de la filière numérique auprès des jeunes fait partie des priorités définies par l’Observatoire Numérique Nouvelle-Calédonie avec ses partenaires, l’ACTIC et la grappe des ent
Membre du bureau du Fonds interprofessionnel d’aide à la formation, Valérie Zaoui revient sur sa mise en place.
L’École des métiers de la mer va rejoindre l’EFPA. Plus qu’un regroupement géographique sur un seul site à Nouville, il s’agit de mutualiser les forces et les compétences.
L’Espace Observatoire de l’Institut pour le Développement des Compétences en Nouvelle-Calédonie vous informe de la parution de l'étude « Les chiffres trimestriels de l’emploi - 1er trimestre 2017
L’Institut pour le Développement des Compétences en Nouvelle-Calédonie vous informe de la parution de l'étude Le marché de l'emploi en Nouvelle-Calédonie - 2016.