Réflexions et conseils pour les services RH
Réflexions et conseils pour les services RH
Les récents troubles dans la région entraînent des dégâts importants et graves aux entreprises et à leurs employés (destruction des infrastructures, arrêt ou perte d'activité, impact sur le moral
Dans le contexte économique actuel, les transitions de carrière peuvent parfois être inattendues et difficiles à gérer.
Faciliter l'analyse des besoins en formation en entreprise : une approche simplifiée
Le monde du travail se trouve à l’épicentre des mutations contemporaines.
En effet, depuis le début des années 2000, le contexte concurrentiel croissant, l’évolution de l’environnement économique, le
Au sein de votre entreprise vous êtes probablement confrontés à plusieurs difficultés d’ordre organisationnel, relationnel et ou social.
Apprendre à déléguer s’avère être une tâche bien complexe pour certaines personnes.
Vous avez évalué les risques professionnels dans votre entreprise, bravo !
Qu’en est-il en revanche de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail de vos collabor
La crise qui a débuté il y a un peu plus d’un mois en Nouvelle-Calédonie a mis à mal notre système de santé et notre économie.
La Calédonie traverse actuellement une période très compliquée liée à la pandémie.
Créée en 1995 par le directeur de l’ANPE métropolitaine de l’époque, la méthode de recrutement par simulation (MRS) est un processus qui a pour but d’aider les recruteurs à embaucher des candidats sur