News
Mesdames, ne vous mettez pas de barrières
Syndrome de l’imposteur
Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?
Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?
Diagnostic « RPS » et audit organisationnel
Un audit pour améliorer la qualité de vie
STAGE EN ENTREPRISE
Trouver son stage
Employeurs, comment favoriser Le « bien être durable » au travail
De quoi parle-t-on ?
Tous les articles
Il est toujours tentant d'embellir son curriculum vitæ pour susciter davantage l'intérêt des recruteurs. Un jeu dangereux que les salariés nouvellement embauchés peuvent payer très cher.
Afin de retenir l'attention des recruteurs, un nouveau concept de CV de poche, tout prêt à dégainer, commence à se développer. Faisons le point sur cette tendance et comment faire un mini CV.
La traditionnelle lettre de motivation expédiée par La Poste avec votre CV laisse désormais souvent la place à un courrier électronique. Un outil simple et attractif mais qui demande de la rigueur.
Conclure une lettre de motivation est un casse-tête permanent pour les demandeurs d'emploi.
Face à la forte concurrence des candidatures et à la faible offre de postes, il faut savoir démontrer sa motivation auprès des recruteurs pour sortir du lot à travers différents angles d'attaque.
Afin d'augmenter vos chances de décrocher un entretien d'embauche et de marquer le recruteur lors de cette rencontre, vous devez au préalable mener une enquête approfondie sur ce potentiel e
Entre autres compétences essentielles pour convaincre un recruteur, la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères s'avère souvent incontournable.
…parce que les entreprises calédoniennes ont des besoins de plus en plus importants : pour preuve, retrouvez dans ce n° spécial des Nouvelles calédoniennes les offres d’emploi dédiées à ces métiers !
« avec la participation du Dr Dominique Salino du Smit »
Alors que le salon colloque organisé par la DTE sur le thème « Santé, sécurité au travail » a eu lieu du 20 au 23 septembre, le sujet sur la
Avis aux Managers / Directeurs / Responsables :
Le constat est simple : Sur le territoire la formation continue dans certains domaines reste rare.