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Talents Calédoniens : Valoriser les talents de Nouvelle-Calédonie

L’association Talents Calédoniens est née de la volonté de « favoriser l’attractivité de la Nouvelle-Calédoni

Les bons réflexes pro’ avant et au retour en NC

Vous envisagez de quitter la Nouvelle-Calédonie pour vos études ou pour vivre une expérience ailleurs, tout e

La marque employeur

L'utilité de la marque employeur

Le coaching professionnel

Origines du concept

Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?

Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?

Diagnostic « RPS » et audit organisationnel

Un audit pour améliorer la qualité de vie

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Vous êtes satisfait : votre entretien s’est bien déroulé. Maintenant vous n’avez plus qu’à attendre qu’on vous rappelle ? Que nenni !
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Vous n’aimez pas écrire, vos compétences en orthographe sont limitées ou tout simplement vous pensez que l’employeur n’y prêtera aucune attention ?
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Afin de retenir l'attention des recruteurs, un nouveau concept de CV de poche, tout prêt à dégainer, commence à se développer. Faisons le point sur cette tendance et comment faire un mini CV.
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La Loi du pays n° 2012-9 du 27 juillet 2010 relative à la protection, la promotion et le soutien à l’emploi local en Nouvelle Calédonie est pleinement entrée en vigueur avec la nomination des membres
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Entretien d’embauche : comment parler de son ancien employeur ?
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Le jeune salarié doit être régulièrement libéré de l'obligation scolaire (obligation fixée jusqu’à 16 ans) pour pouvoir travailler, mais par exception :
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Comment rebondir après un l'échec de sa candidature
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La nomination de Guillaume Verschaeve au poste de directeur général de la SLN a été prise ce jeudi 19 novembre.
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En cette 31e Journée de la femme, la lutte contre les inégalités prend tout son sens.
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La présentation est un élément essentiel de votre succès en entretien d'embauche.