Talents Calédoniens : Valoriser les talents de Nouvelle-Calédonie

L’association Talents Calédoniens est née de la volonté de « favoriser l’attractivité de la Nouvelle-Calédonie vis-à-vis des talents d’ici et d’ailleurs » . Face à un monde en pleine « guerre des talents » – où les compétences s’arrachent entre pays attractifs comme la Nouvelle-Zélande ou le Canada  – la Nouvelle-Calédonie dispose de sérieux atouts pour attirer et retenir ses forces vives. Créée le 2 mars 2020, Talents Calédoniens s’engage à mobiliser et accompagner les talents calédoniens (qu’ils soient locaux, expatriés ou désireux de s’installer sur le territoire) afin de construire ensemble l’avenir du Caillou. Son mot d’ordre : avec nous, réalisez votre futur, ici, en Nouvelle-Calédonie.

Nos missions

Les missions de Talents Calédoniens s’articulent autour d’un objectif central : faire de la Nouvelle-Calédonie une terre d’opportunités pour ceux qui souhaitent y bâtir un projet. Pour y parvenir, notre association met l’accent sur trois axes essentiels : accompagner, soutenir et valoriser les talents locaux.

• Accompagner les talents : guider les Calédoniens dans leurs projets professionnels, que ce soit pour revenir au pays ou pour évoluer sur place. Concrètement, nous fournissons des conseils pratiques, des informations sur la vie en Nouvelle-Calédonie et une aide à la planification de leur retour ou de leur installation.
• Soutenir les initiatives : mettre à disposition un réseau et des ressources pour aider les talents à réussir. Cela passe par le mentorat, l’organisation d’ateliers de formation, l’aide à la recherche d’emploi ou de financements pour créer une entreprise. Nous travaillons également à fédérer les acteurs économiques, culturels et publics afin de créer un écosystème favorable à la réussite de ces projets.
• Valoriser les succès : promouvoir les parcours des Calédoniens qui réussissent et les atouts du territoire. En racontant et diffusant les réussites locales, Talents Calédoniens met en lumière la richesse des compétences du territoire et inspire d’autres talents à tenter l’aventure. Cette promotion de l’attractivité de la Nouvelle-Calédonie auprès des étudiants, professionnels et entrepreneurs de haut potentiel est au cœur de notre action.

Nos actions réalisées

Depuis sa création, Talents Calédoniens a posé les bases d’une communauté dynamique de talents. Nous avons lancé une plateforme en ligne dédiée aux talents d’ici et d’ailleurs qui souhaitent (re)vivre en Nouvelle-Calédonie. On y trouve des informations pour préparer son arrivée (venir), s’installer et s’épanouir sur le territoire (vivre), trouver un emploi ou entreprendre (travailler/entreprendre). Ce guichet unique numérique permet aux candidats au retour comme aux nouveaux arrivants de s’orienter plus facilement et de se sentir attendus.

Surtout, l’association a mis en place des initiatives concrètes sur le terrain. Le parcours (Re)Vivre en NC en est le parfait exemple. Lancé en février 2023, ce programme pilote d’accompagnement a aidé de jeunes Calédoniens expatriés à revenir au pays et à y relancer leur carrière. Pendant six mois, 22 lauréats de moins de 30 ans sélectionnés parmi 75 candidats ont bénéficié d’un suivi intensif pour décrocher un emploi ou créer leur entreprise en Nouvelle-Calédonie. Chaque participant a été épaulé par un parrain – un professionnel expérimenté membre de Talents Calédoniens – et a suivi des ateliers collectifs dédiés à la recherche d’emploi ou au montage de projet entrepreneurial. Ils ont également profité d’un coaching individuel personnalisé, d’une stratégie d’“on-boarding” pour faciliter leur intégration, et de mises en relation avec le monde économique local.

Ce parcours innovant, mené en partenariat avec la Province Sud et la CCI-NC, a eu un impact tangible pour ses bénéficiaires. La plupart des participants ont pu concrétiser leurs ambitions professionnelles. La preuve : 71 % des lauréats en recherche d’emploi ont décroché un poste à l’issue du programme (dont près de la moitié grâce au réseau de l’association) . Côté création d’entreprise, 80 % des porteurs de projet poursuivent activement le développement de leur activité – les autres ayant choisi de se réorienter vers une carrière salariée . Au-delà des chiffres, c’est aussi une aventure humaine riche en échanges et en confiance retrouvée. « J’attends surtout de ce parcours qu’il facilite mon intégration… J’imagine qu’on pourra m’éclairer sur ce qui est possible pour mon profil », confiait ainsi Billy, 30 ans, de retour en NC après des années à l’étranger . Comme lui, beaucoup ont gagné en clarté, en réseau et en motivation grâce à (Re)Vivre en NC.

Nos ambitions

Fort de ces premiers succès, Talents Calédoniens voit grand pour l’avenir. Notre ambition est de pérenniser et d’étendre le parcours (Re)Vivre en NC lors de prochaines éditions, afin d’accompagner chaque année un nombre croissant de talents dans leur retour au pays. Nous envisageons également de développer de nouveaux programmes ciblant d’autres publics ou secteurs stratégiques, toujours avec le même objectif : apporter des compétences clés à la Nouvelle-Calédonie et offrir à chaque talent une opportunité de réaliser son potentiel ici.

En parallèle, l’association compte renforcer son réseau de partenaires. Entreprises locales, institutions publiques, acteurs de la formation et de la culture : nous souhaitons fédérer toujours plus largement pour multiplier les opportunités offertes aux talents. Travailler main dans la main avec les employeurs du territoire permettra d’anticiper les besoins en compétences et de faciliter l’insertion des nouveaux arrivants. De même, collaborer avec les collectivités et l’État nous aidera à être force de proposition pour améliorer l’attractivité du territoire (mesures d’incitation au retour, valorisation des filières d’avenir, etc.).

Notre vision à long terme est claire : faire de la Nouvelle-Calédonie une terre attractive et innovante où les talents d’aujourd’hui construisent les projets de demain. Il s’agit non seulement d’enrayer la “fuite des cerveaux” en encourageant les Calédoniens à revenir, mais aussi d’attirer des experts et des professionnels à forte valeur ajoutée du monde entier séduits par le dynamisme et la qualité de vie qu’offre notre île. Les talents de tous horizons sont une richesse pour le pays, et nous resterons engagés pour les accueillir, les retenir et les voir s’épanouir au service du développement local.

Rejoignez-nous !

L’élan initié par Talents Calédoniens ne demande qu’à grandir – et chacun peut y contribuer. Que vous soyez un jeune diplômé calédonien à l’autre bout du monde rêvant de rentrer au bercail, un professionnel expérimenté souhaitant partager ses compétences, ou une entreprise en quête de nouvelles recrues talentueuses, rejoignez-nous ! Devenir membre de l’association, c’est intégrer une communauté solidaire et active, déterminée à faire bouger les lignes pour la Nouvelle-Calédonie. En adhérant, vous pourrez accéder à notre réseau, participer à nos événements, devenir éventuellement parrain ou marraine d’un talent, ou tout simplement apporter vos idées et votre énergie au collectif.

Ensemble, nous pouvons accompagner davantage de parcours inspirants et écrire de belles pages de réussite calédonienne. N’hésitez pas à nous contacter, à suivre nos actualités sur les réseaux sociaux, et à parler de Talents Calédoniens autour de vous. Chaque soutien compte pour faire grandir cette belle initiative. L’avenir de la Nouvelle-Calédonie se construit aujourd’hui avec ses talents : faites partie de l’aventure !