Les chiffres trimestriels de l'emploi 1er trimestre 2017
Cette publication, librement consultable sur le site www.idcnc.nc dans les rubriques Actualités et Espace Observatoire, présente la demande et l'offre d’emploi au 1er trimestre 2017 dont voici quelques chiffres clés :
+5 % de demandeurs d’emploi par rapport au 1er trimestre 2016 en province Sud. Les provinces Nord (-4%) et îles Loyauté (-13 %) sont épargnées par la hausse de la demande d’emploi.
4 domaines professionnels sont particulièrement concernés par la hausse de demandeurs d’emploi au 1er trimestre 2017 : le « Commerce, vente et grande distribution » (+12%), le « Transport et logistique » (+8%), l’« Installation et la maintenance » (+16%) et l’« Industrie » (+9%).
2 % d’offres d’emploi en plus par rapport au 1er trimestre 2016. Pour la première fois depuis 2013, le nombre de postes offerts augmente à cette période de l’année, sauf pour la province Nord.
4 domaines professionnels sont touchés par une baisse des offres d'emploi au 1er trimestre 2017 : la « Construction, bâtiment et travaux publics » (-10%), le « Transport et logistique » (-16%), la « Banque, assurances et immobilier » (-49%), et l'« Installation et maintenance » (-16%).
Retrouvez également dans cette publication de 12 pages la répartition et l'évolution de l'offre et de la demande (par domaines d'activités, provinces, communes et Entités Territoriales Homogènes), le profil des demandeurs et des offres d'emploi, le classement des métiers les plus demandés et les plus offerts, et quelques tendances du marché du travail (sources DTENC) : chômage partiel, travail temporaire, licenciement économique et travail des salariés étrangers.
Précision : le terme « demande » concerne ici des Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois (DEFM) qui sont les demandeurs actifs en fin de mois, aussi nommé « stock ». L’indicateur est donné en moyenne mensuelle. Lorsqu'on parle d’offre, il s’agit des Nouvelles Offres d’Emploi (NOE) qui sont les nouvelles offres déposées par les employeurs auprès des services de placement provinciaux. L’indicateur comptabilise le nombre de postes offerts.
L’Observatoire de l’IDC-NC est en charge du suivi et de l’analyse du marché de l’emploi en Nouvelle-Calédonie. Au-delà de la diffusion et de l’analyse des principaux résultats, son champ de compétences se situe à un niveau « Métier ». Les données issues des enregistrements des services de placement provinciaux sont agrégées à d’autres sources afin de dresser un inventaire quantitatif le plus juste possible des besoins en emplois et formations.