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Mesdames, ne vous mettez pas de barrières
Syndrome de l’imposteur
Offre de poste sans salaire indiqué : Comment savoir s’il est intéressant de postuler ?
Mise en avant du salaire proposé : est-ce un « tabou » ?
Diagnostic « RPS » et audit organisationnel
Un audit pour améliorer la qualité de vie
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Vous avez évalué les risques professionnels dans votre entreprise, bravo !
Qu’en est-il en revanche de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail de vos collabor
L’ensemble des acteurs économiques réunis sous la bannière de NC Eco a adressé mercredi matin un message sans ambiguïté : les conséquences économiques et sociales du report du référendum seraient désa
Après les annonces d’un confinement strict les deux prochains week-ends, la Fédération du commerce de Nouvelle-Calédonie demande au gouvernement des ajustements.
La crise qui a débuté il y a un peu plus d’un mois en Nouvelle-Calédonie a mis à mal notre système de santé et notre économie.
L’accord sur la fourniture au constructeur automobile américain de voitures électriques s’élève à environ 42 000 tonnes de nickel sur plusieurs années.
Salaire, poste, retraite… Le syndicat UT-CFE-CGC a interrogé le Patrice Faure sur les éventuelles conséquences du Oui et du Non sur l’avenir des fonctionnaires territoriaux et d’État
La Calédonie traverse actuellement une période très compliquée liée à la pandémie.
ITW Monsieur PONTONI
Créée en 1995 par le directeur de l’ANPE métropolitaine de l’époque, la méthode de recrutement par simulation (MRS) est un processus qui a pour but d’aider les recruteurs à embaucher des candidats sur
Les élus ont validé jeudi matin une exonération de cotisations patronales sur les bas salaires, pour les embauches d’au moins un an réalisées avant février 2022.