À propos de la BCI
Notre banque, 1ère du territoire, possède une culture d'entreprise enracinée dans l’esprit de partage et de communauté propre à la Nouvelle-Calédonie, où la fierté de contribuer au développement économique et social est notre moteur.
La BCI offre un environnement de travail unique qui valorise chaque individu, avec la conviction que demain vous appartient.
Notre mission ? La satisfaction de nos clients et le développement de nos collaborateurs.
✨ Nos valeurs ? Confiance, Agilité & Proximité.
▶ Rejoignez la banque leader du territoire et vivez une aventure professionnelle où votre succès façonne notre demain, ensemble !
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes les personnes, indépendamment de leur origine, genre, âge, orientation sexuelle ou situation. En tant qu'employeur engagé envers l'égalité des chances, la BCI veille au développement d'un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre entreprise.
#ShapeTheFuture
Le poste
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille contentieux d'une clientèle de professionnels.
Vous intégrerez la Direction des Engagements, située dans les locaux de notre Siège Avenue de la Victoire, et plus spécifiquement le pôle contentieux, composé de 6 collaborateurs et de votre manager.
Dans ce cadre, vous consulterez et interviendrez sur différents applicatifs de notre système d'information pour initier la reconnaissance judiciaire ou amiable de nos créances processionnelles et en assurer le suivi.
Vous proposerez et déciderez de la stratégie de recouvrement à adopter sur ces dossiers. Notamment vous serez amené à négocier avec nos débiteurs pour trouver des solutions amiables de règlement.
Vous serez en charge du suivi des procédures collectives : déclaration de créances, étude de plans, suivi de l'évolution des procédures, respect des délais légaux, etc.
Vous initierez, suivrez et validerez les procédures judiciaires en lien avec notre réseau d'avocats et d'huissiers de justice et vous gérerez les procédures de saisie et autres mesures d'exécution.
Vous collaborez aux reportings et revues de portefeuille, ainsi qu'à l'amélioration des outils et processus.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en droit privé. Une expérience préalable d'un service contentieux ou dans le recouvrement amiable serait un plus.
Vous disposez de connaissances en résolution de litiges et contentieux, en droit civil, en droit des affaires, notamment en ce qui concerne les procédures collectives et les voies d'exécution.
Organisé, vous êtes capable de planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs dont nos clients contentieux. Vous appréciez le travail en équipe : communication et collaboration avec votre manager, votre équipe, avec les autres services et avec nos partenaires. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes autonome avec des capacités d'adaptation.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, postulez et rejoignez nos équipes.
Date d’embauche : au plus tôt
Salaire : en fonction des diplômes et des compétences
Lieu de travail : NOUMEA
Date limite d’envoi des candidatures : Lundi 05 août 2024