Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.
Pour l’ensemble du gisement en exploitation, au sein de la direction Mine composée de près de 450 employés, vous serez l’un des superviseurs de quart affectés:
- soit au pôle exploitation (en charge de la fosse et du ROMPAD),
- soit au pôle support (en charge des verses et des activités support)
Votre mission principale? réaliser les objectifs de production en sécurité en faisant preuve de leadership auprès de votre équipe.
Première ligne managériale au sein du service de l’exploitation mine, vous jouerez un rôle central pour assurer de manière sécuritaire :
- l’extraction des matériaux de la fosse minière en optimisant les rendements,
- l’approvisionnement nécessaire en minerai de notre Unité de Préparation (UPM),
en garantissant la construction de tous les ouvrages nécessaires à l’exploitation rationnelle de la mine par votre équipe de conducteurs d’engins.
Votre capacité de collaboration au sein de la direction mine, de contrôle rapproché des chantiers, et de suivi individualisé des résultats et développement de votre équipe, sera déterminante.
Vos activités couvrent les domaines suivants :
Hygiène et Sécurité : acteur de la sécurité pour soi et ses collaborateurs :
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Contrôler les pratiques de sécurité et l’application des procédures, pour réduire les accidents (pre-Start meeting, interactions...)
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S’assurer que son personnel dispose des formations requises et des EPI pour l’exécution des tâches attribuées
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Promouvoir l’amélioration de la sécurité des lieux de travail (pistes d’accès, merlons de sécurité, gestion des eaux…)
Planification et organisation : superviser la production et l’organisation de la mine en accord avec la planification minière :
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Atteindre des niveaux prédéterminés de production de la mine par une bonne gestion de l’utilisation des équipements, la garantie de la productivité et le respect des consignes de mise en route du chantier.
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Maintenir la disponibilité des zones de chargement, de stockage et de mise en verse selon le secteur confié, pour garantir le niveau de production et de productivité visé, tout en respectant les critères de construction, d’excavation et de mise en œuvre imposés pour la stabilité des ouvrages et la sécurité des employés.
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Assurer la saturation (650ts/h) de l’unité de préparation du minerai (FPP) conformément aux spécifications.
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Assurer l’opération continue de l’unité de criblage (scalpeur) en visant une production qualitative de matériaux de construction.
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Respecter les normes de qualité exigées du produit fini ROM pour la mine, ROP pour la reprise du ROMPAD et des saprolites stockées.
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Assurer le respect et le suivi de la planification des chantiers à miner, des verses et des stocks à valeur commerciale. Toute modification de cette planification devra se faire en relation avec la Planification et être documentée par le Dispatch.
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S’assurer de l’utilisation et du respect des outils embarqués du Dispatch et de gestion de la fatigue, par l’équipe.
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Appliquer les consignes des Surintendants pour la gestion des flux ou de leur communication par le Dispatch.
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Veiller à la conformité et qualité des chantiers, des verses, des zones de stockage et des zones de stationnement des engins (propreté, gestion des eaux, éclairage la nuit). S’assurer de la qualité des équipements.
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Rechercher et appliquer les meilleures pratiques pour améliorer la performance de son équipe.
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Effectuer des synthèses journalières de ses activités, s’assurer de la transmission des activités du chantier au superviseur suivant.
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Collaborer avec les départements Unité de Préparation du Minerai, Maintenance Engins Mobiles, Géologie/Planification et Ingénierie.
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Communiquer régulièrement les résultats de la performance (HS, production, absentéisme …) de l’équipe à ses collaborateurs.
Ressources Humaines/ Formation : mener son équipe vers l’atteinte des objectifs
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Superviser son équipe constituée d’opérateurs d’engins miniers et d’assistants techniques.
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Garantir un parfait suivi du planning de son personnel (gestion des congés payés, des arrêts maladies, des absences).
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Assurer l’amélioration de la performance de son équipe .
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Participer activement à une application juste et efficace de la discipline (Remise des DE, entretiens disciplinaires, …).
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Piloter le développement des compétences de ses collaborateurs à travers le processus de GPEC. Participer activement à l’organisation et à la qualification machine de ses subordonnés, avec le Surintendant et le service formation.
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Evaluer lors des exercices d’EAP ses collaborateurs et leur donner régulièrement du feedback.
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Travailler en étroite collaboration avec les services administratifs en ce qui concerne tous dysfonctionnements liés aux services support : transport, restauration, hébergement…
Formation et expérience :
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BAC +2 avec une expérience réussie de 2 ans dans le domaine des Opérations Minières (technique, encadrement, coordination).
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OU BAC / DU Mine avec une expérience significative et réussie de 5 ans minimum dans des fonctions similaires ou l’encadrement de premier niveau
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OU Brevet Professionnel (BP) mine avec une combinaison adéquate de formations sur les pratiques minières et d’expériences pertinentes dans le domaine minier de 15 ans, avec notamment une expérience réussie dans l’encadrement de premier niveau.
Connaissances générales du poste :
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Outils informatiques (connaissance du pack office, utilisation niveau intermédiaire)
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Permis B (Permis C et la conduite d’engins minier sont un plus).
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Maîtrise des pratiques sécuritaires, bonne connaissance des sites miniers à ciel ouvert.
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Exposition aux Opérations avec un large parc d’engins miniers.
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Bonne compréhension des enjeux d’une maintenance adéquate.
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Habileté à gérer/communiquer à une large équipe et à distribuer le travail avec efficacité
Aptitudes requises :
Leadership, rigueur et méthode, disponibilité, excellente capacité d’organisation et planification, gestion des conflits, capacité à fédérer et mobiliser des équipes, réactivité et résistance au stress, bon communicant et aptitude à délivrer du feedback en continu.
Postes (CODE ROME F1203) en contrats à durée indéterminée (CDI) basés sur le site industriel de Goro, en rythme 2J*2N (2 jours 2 nuits/ 4 repos).
Les valeurs de PRNC : Réussir ensemble et en sécurité, S’investir avec rigueur, Être performant.