SUPERVISEUR

DESCRIPTION DU POSTE :

Le superviseur prend en charge le pilotage de la production et supervise la maintenance de l'incinérateur et des autres équipements. Il manage au quotidien les équipes, assure le suivi de la performance et gère les opérations en lien avec la réception / préparation et l'incinérateur.

PRINCIPALES RESPONSABILITES : (liste non exhaustive)

Pilotage de l’outil de production :
Superviser les équipes opérationnelles dispatchées entre la collecte, réception, préparation, reconditionnement et incinération.
Définir les préparations des poubelles et la planification hebdomadaire.
Contrôler et maitriser les rejets en sortie de ligne de production.
Analyser les indicateurs clés de performance (quantité de déchets incinérés, temps de traitement, taux d'erreurs) et ajuster les opérations en conséquence.
Rapporter les écarts et proposer des mesures correctives si les objectifs ne sont pas atteints.
Assurer le respect des plannings et la répartition des tâches entre les membres de l’équipe.
Former les nouveaux employés et veiller au respect des bonnes pratiques de travail.
Participer à l’élaboration des nouvelles préparations avec QHSE et DI.
S’assurer de la bonne traçabilité des déchets (notamment pour les DASRI) et veiller à l’incinération dans les délais impartis.
Valider les préparations et s’assurer de la bonne destruction.
Valider les opérations dans l’ERP, notamment les réceptions /préparations et les certificats de destruction.
Former l’équipe à l’utilisation des outils de gestion et s’assurer de la qualité des données saisies.

Suivi Maintenance :
Superviser la maintenance préventive et corrective de l'incinérateur et des autres équipements critiques selon le plan de maintenance établi.
Veiller au bon fonctionnement des systèmes techniques (électricité, mécanique, hydraulique, etc.).
Mesurer les performances des équipements, ajuster les actions de maintenance pour éviter les arrêts imprévus et proposer des actions correctives si nécessaire
Mettre à jour les fiches d’intervention et ajuster le plan en fonction des pannes ou incidents.
Tenir un registre des interventions de maintenance pour garantir la traçabilité.
Identifier les besoins en réparation et renouvellement des équipements.
Superviser les interventions de nos chefs d’équipe (tech), des sous-traitants et veiller au respect des délais et de la qualité.
Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (fournisseurs de pièces détachées, entreprises de sous-traitance).
S’assurer que les installations et les interventions respectent les normes de sécurité

Tâches périphériques :
Superviser le stock de pièces détachées et de matériel nécessaire à la maintenance.
Prévoir les réapprovisionnements pour éviter toute rupture de stock critique.
Identifier et remonter les NC de chaque process au prêt du responsable QHSE (ex : mauvais mélanges de déchets, poids non conformes, réception déchets etc.).
Proposer des solutions pour éviter la récurrence des problèmes.
Veiller au respect des normes de sécurité et des EPI (équipements de protection individuelle) par les équipes.
Mettre en place des actions correctives en cas de non-respect des consignes de sécurité avec HSE.
Envoi du planning des équipes à l’administration pour intégration dans le logiciel de gestion de pointage. Veiller à la ponctualité et au respect des horaires par l’équipe.
Participer ou initier des projets pour optimiser la performance des équipements.
Suivre l’évolution technologique pour proposer des améliorations.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Savoir-faire :
Diplôme : BTS Maintenance
Expérience de 10 années minimum dans le domaine industriel
Être polyvalent (savoirs sur la mécanique, électricité, hydraulique…)
Connaissance des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels d'utilisation.
Maîtrise informatique et des logiciels de gestion de la maintenance est un atout.

Savoir-être :
Aptitude à remonter les informations significatives au responsable technique.
Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées en accord avec le responsable technique.
Polyvalence.
Etre ponctuel.