Âboro Consulting recrute pour son client un Responsable RH (H/F) CDD 6 mois
Rattaché(e) au directeur général, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 120 collaborateurs.
Accompagné d’une assistante RH, vous êtes garant(e) des missions suivantes :
-Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l’entreprise,
-Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles,
-Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité…
-Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (Cafat, médecine du travail,...)
-Gérer et animer les relations sociales (animation des CE en soutien du Directeur, négociations dont les NAO) afin de maintenir un bon climat social,
-Garantir l'application du droit social et faire de la veille sociale,
-Appuyer les managers pour leur apporter un soutien dans la gestion quotidienne de leurs équipes,
-Superviser l’administration du personnel : paie, contrats, KPI, tableaux de bord sociaux,
-Contribuer aux projets transversaux stratégiques pour le développement de la société, en mettant en place une culture du change management.
Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, ou d’un bac+5 dans les métiers de l’industrie avec une reconversion réussie en RH, et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Qualités requises : homme ou femme de terrain, leadership, aisance relationnelle, bon communicant(e), sens de l’anticipation et de l’innovation, autonome, orienté résultats, esprit d’équipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à Nouméa.