Contrôleur de Gestion (H/F)

Ce poste requiert des fondamentaux techniques solides en contrôle de gestion et comptabilité ainsi que des compétences analytiques pour mener des travaux d’études complexes. Il requiert également des compétences relationnelles développées en vue d’un travail collaboratif avec tous les métiers de la banque et de disposer des solides compétences en matière de gestion de projet.

Enfin, c’est un poste qui requiert une culture du résultat. 

 

Compétences techniques :

Contrôle de gestion bancaire : budget, modélisation

Comptabilité bancaire : compréhension des mécanismes comptables

Access, Excel et SQL à un niveau avancé

 

Profil

Niveau I (BAC+5) en Finance, contrôle de gestion

Expérience technique : Minimum 1 an dans la fonction, 1ère expérience bancaire souhaitable

Expérience managériale : Management Hiérarchique non requis, Management fonctionnel souhaitable

Anglais non indispensable mais souhaitable pour les échanges avec le groupe

Qualités professionnelles : Polyvalence, Capacité d’apprentissage et d’adaptation 

 

Le titulaire du poste anime et challenge le pilotage de la performance opérationnelle, commerciale et financière, actuelle et future. Il produit, analyse et communique les reportings, prévisions et études relatifs à l’activité et à ses résultats.

 

Responsabilités exercées: 

Cycle budgétaire :

• Collecter, produire, mettre à jour et contrôler l’information nécessaire à l’élaboration des reportings
• Planifier et animer le cycle budgétaire et produire les synthèses des analyses budgétaires
• Interpréter l’analyse, identifier les arbitrages nécessaires, et interroger les opérationnels pour compléter l’analyse

 

Mesure de la performance :

• Comparer les données à une référence et analyser les écarts constatés
• Construire et mettre en œuvre les modèles et méthodes d’analyse de rentabilité, produire les indicateurs et ratios

 

Études de rentabilité (client, produit, …) suivi financier de projets :

• Rechercher, collecter et mettre en forme des éléments constitutifs (sur la base d’une méthodologie déterminée) pour les études de rentabilité
• Élaborer les méthodologies et conduire des études de rentabilité sur son périmètre ou à l’externe (benchmark)

 

Normes, méthodes et processus du contrôle de gestion :

• Veiller au respect des procédures de contrôle de gestion et alerter en cas de dysfonctionnement
• Proposer les analyses, les indicateurs de référence, les règles d’application, et fixer les données de gestion de référence

 

Communication et synthèse :

• Expliquer à ses interlocuteurs les éléments de procédures mis en œuvre
• Présenter et argumenter les résultats de ses travaux à ses interlocuteurs métier et à sa hiérarchie
• Elaborer les différents reportings à destination du Groupe

 

Veille et formation :

• Entretenir et partager un réseau de contact pour faciliter les échanges et développer les relations de proximité

 

Coordination :

• Animer et coordonner un réseau de contributeurs (entre le métier, le back office, la comptabilité …) pour une compréhension du business et de ses évolutions avec les différentes lignes métier