Chargé de communication (H/F)

Sous l’autorité du Responsable du service Réseaux, Evènements, Communication, Animation, Promotion (RECAP), et en collaboration avec le prestataire externe en communication, le/la chargé(e) de communication aura pour missions :

• La mise en œuvre de la communication de la Chambre d'agriculture et de la pêche (CAP-NC) en cohérence avec la stratégie définie par les élus et sa direction, et en relation avec l'ensemble des services de la CAP-NC.
• De veiller à l’émergence, au développement, au maintien, à la qualité, à la dynamique et à la cohérence des outils et des contenus de communication internes et externes, au service des objectifs fixés par les élus et la Direction Générale.
• Le reporting régulier auprès de sa/son Responsable, en informant particulièrement du respect du planning prévisionnel et de l'achèvement des tâches confiées.
• La participation à la mise en œuvre de la transition vers une forme de communication se voulant plus proche des ressortissants et/ou du grand public en adaptant la forme des différents contenus et supports de communication pour conforter et valoriser une image à la fois moderne et séduisante de l’agriculture et de la pêche.
• Le caractère opérationnel de la mise en œuvre régulière de la communication de la Chambre (post Facebook, LinkedIn, envoi de SMS, Newsletter, etc…)
• La mise à jour du site Internet

Localisation :

• Poste basé au siège de la CAP-NC à Nouméa
• Déplacements possibles sur tout le territoire

Profil souhaité :

• Bac+2 à +5 en information ou communication
• Expérience professionnelle avérée dans une fonction similaire
• Bonnes connaissances techniques des outils multimédia, des réseaux sociaux et du Web
• Permis B obligatoire
• Disponibilité immédiate - CDD de 8 mois 

Les candidats(es) intéressés(es) doivent adresser au plus tard le 18 Avril 2025, par courrier au siège de la Chambre d’agriculture – BP 111 – 98845 Nouméa cedex – ou par mail [email protected] leur dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation adressée au Président de la Chambre d’agriculture et de la pêche ;

• Un CV actualisé indiquant la date d’arrivée sur le territoire si non citoyen(ne) calédonien(ne) ;

• Les prétentions salariales.

Les copies des diplômes et les justificatifs d’emploi pourront être demandés ultérieurement.

Les personnes retenues sur dossier seront convoquées pour un entretien devant un comité de recrutement.

La Chambre d’agriculture et de la pêche se réserve le droit de ne pas donner suite ou de ne donne qu’une suite partielle à cet appel à candidature.