Agent de maintenance - Peintre

 

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 27 États et Territoires membres qui en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Direction opérations et gestion fournit des services généraux à l’ensemble des divisions et programmes de l’Organisation. Elle comprend trois équipes clés : finances, ressources humaines et services d’information. Son action est centrée sur l’amélioration de l’efficacité des systèmes, des politiques et de la gestion, de manière à offrir des services clients de grande qualité.

Fonctions – L’Agent de Maintenance (Peintre) assurera les travaux de peinture de tous les biens immobiliers de la CPS.

 

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Peinture : Assurer tous les travaux de peinture des biens immobiliers de la CPS

• Organiser et effectuer tous travaux de peinture.
• Organiser la commande des divers achats de fourniture et matériel nécessaire aux travaux de peinture.

Entretien matériel et local

• Entretenir le matériel et outillage ainsi que le local peinture.
• Tenir à jour le stockage sans produits dangereux.

 Surcroit d’activité 

• Renfort sur des actions polyvalentes de l’équipe maintenance en cas de surcroit d’activité.
• Participer à la mise en place des conférences et réunions.

 Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

 

Principaux critères de sélection

Qualifications

• Certificat d’aptitude professionnel (CAP) ou brevet Etudes Professionnel (BEP) dans le domaine concerné ou certificats de formation professionnelle souhaité.

Compétences techniques

• 8 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l’utilisation et de l’application des peintures.
• Maitrise des normes de sécurité.
• Titulaire du Permis de conduire B.
• Connaissance pratique des différents métiers du bâtiment.

 Compétences linguistiques

• Niveau élémentaire en anglais.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• Capacité à travailler de manière autonome.
• Sens aigu de l’organisation, de la communication et des relations humaines, et capacité à travailler efficacement avec des personnes issues d’horizons culturels différents.

 

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de 3 ans ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement – Le poste de d’Agent de Maintenance (Peintre) se situe dans la classe 4 du barème 2024 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ situé entre 194 700 à 243 375 francs CFP. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du·de la candidat·e. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

 Principes applicables en matière de recrutement – Le recrutement du personnel de la CPS se fonde sur le mérite et l’équité. Les candidat·e·s participent à une procédure de sélection équitable, transparente et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à nommer des candidat·e·s respectueux·ses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidat·e·s, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Seul (e) s les candidat(e)s de nationalité française ou détenant un permis de travail approprié pourront être sélectionné(e)s.

 

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2024, 23h00 (heure de Nouméa)

Référence du poste : CR000270

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et

Votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection si certains des documents ci-dessus ne sont pas fournis. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.